Willkommen bei VielfaltCoaching 

Ich biete Ihnen am Menschen orientierte Coaching-Programme, 

die Ihr Unternehmen dabei unterstützen,

Ihre  Führungskräfte optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten.

Ihre Partnerin für individuelles Coaching

Mein Angebot richtet sich insbesondere an Unternehmen, speziell an:

 

• Führungskräfte: Ich begleite Ihre Führungskräfte dabei, Ihre Führungsqualitäten zu stärken und Ihre Rolle mit Selbstbewusstsein und Kompetenz auszufüllen.

 

• Hochbegabte: Ich unterstütze besonders Begabte, Ihre besonderen Fähigkeiten optimal einzusetzen und Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Gern baue ich auch Brücken, wenn es zu Verständnisschwierigkeiten für die besonderen Belange beider Seiten im Unternehmen kommt.

 

• Junge Frauen in Führungspositionen: Sehr gern begleite ich Frauen mit und ohne Kindern in den ersten 100 Tagen Ihrer neuen Rolle, um einen erfolgreichen Start zu gewährleisten.      

 

 

Mein Coaching-Ansatz

 

Mein Coaching basiert auf einer individuellen und praxisnahen Herangehensweise. Ich biete sowohl persönliche Sitzungen in Ihrem Unternehmen als auch in meiner Praxis an. Die Sitzungen sind flexibel gestaltet und können beispielsweise in dreistündigen Blöcken stattfinden, um ausreichend Raum für Reflexion und Entwicklung zu bieten.

 

 

 

Meine Coaching-Schwerpunkte

 

Führungskräftecoaching

 

Als Führungskraft stehen Sie vor vielfältigen Herausforderungen. Mein Coaching unterstützt Sie dabei, Ihre Führungsrolle zu reflektieren, Ihre Führungskompetenzen zu erweitern und souverän Entscheidungen zu treffen. Wir arbeiten gemeinsam an Themen wie:

 

Führungsstil und -methoden

Kommunikation und Konfliktmanagement

Mitarbeiterentwicklung und -motivation

Selbstmanagement und Resilienz

 

 

 

Hochbegabtencoaching

 

Hochbegabte Menschen stehen oft vor besonderen Herausforderungen, sei es im beruflichen oder privaten Kontext. Mein Coaching bietet einen Raum, um Ihre Potenziale zu erkennen und effektiv zu nutzen. Ich unterstütze bei:

 

Identifikation und Förderung Ihrer Stärken

 

Umgang mit Perfektionismus und hohen Erwartungen

 

Balance zwischen Intellekt und Emotion

 

Integration in Teams und soziale Systeme

 

 

 

Begleitung junger Frauen in neuen Führungsaufgaben-

die ersten 100 Tage

 

Der Einstieg in eine neue Führungsposition ist eine spannende, aber auch herausfordernde Phase. Ich begleite Sie in den ersten 100 Tagen (gern auch länger) Ihrer neuen Rolle und unterstütze Sie dabei, sich erfolgreich zu etablieren.

Unsere Schwerpunkte dabei können sein:

 

Rollenfindung: Klarheit über Ihre neue Position und Verantwortlichkeiten gewinnen.

 

Zielsetzung: Realistische und erreichbare Ziele für sich und Ihr Team definieren.

 

Teambuilding: Ihr Team kennenlernen, Vertrauen aufbauen und effektive Zusammenarbeit fördern.

 

Kommunikation: Souveränes Auftreten und klare Kommunikation mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten.

 

Selbstmanangement: Zeit- und Stressmanagement, um den Anforderungen gerecht zu werden.

 

Meine Erfahrung zeigt, dass eine gezielte Begleitung in dieser Phase entscheidend für Ihren langfristigen Erfolg ist.

Ich unterstütze Sie dabei, typische Fehler zu vermeiden und von Anfang an souverän aufzutreten.

 

 

 

Mein Angebot

 

Ich biete flexible Coaching-Formate, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Ob in Form von regelmäßigen Sitzungen über einen definierten Zeitraum oder intensiven Workshops- gemeinsam finden wir das passende Format für Sie.

Meine Coachings können im oder ausserhalb Ihres Unternehmens stattfinden. Die zeitliche Gestaltung ist flexibel und kann beispielsweise in dreistündigen Blöcken erfolgen, um tiefgehende Arbeit zu ermöglichen.

 

 

 

Kontaktieren Sie mich 

 

Sie möchten mehr über mein Coaching Angebot erfahren oder ein unverbindliches Erstgespräch vereinbaren?

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

 

Tel.: 0152 2520 2857